較早前已有不少集團及公司宣佈試行新辦公模式，而最近香港戶外用品專門店PROTREK亦宣佈由9月份開始試行「每周4天工作制」，並表示不會減少薪酬及福利。期望可以提升員工身健康，從而達至雙嬴局面！
香港戶外用品專門店PROTECK宣佈所有文職員工於9月起試行「每周4天工作制」，強調不會減少現有的薪酬及福利。而文職員工將會多出1日適健假期(Wellness Day)，並鼓勵員工善用假期進行戶外運動，例如行山等，希望可以令員工達到工作與生活平衡(Work-life Balance)。
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PROTREK認為員工是企業最重要的資產，如果員工能更健康、更快樂，從而提升對公司的忠誠度及生產力，4天工作周絕對是值得一試，並呼籲各大企業在人力資源策略中重新思考「4天工作周」的可行性！PROTREK更表示由於每個員工的心理狀況及最佳工作時間都不同，只要員工與管理層做好溝通，例如不會安排全體員工在同一個工作天放假，所以不會影響業務及員工的工作效率，更能讓員工身心可持續發展。
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PROTREK官網亦列出公司會提供有薪關愛假，每月有1天可提早下班，更設有薪旅行假以自助旅行去鼓勵獨立。公司提倡靈活的工作時間，部份員工在家工作已實施多年。
來源：PROTREK
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