政府津貼2026｜5大隱藏福利袋百萬！免審查即攞2萬 附申請教學

施政報告2026前瞻政策/措施倡議

行政長官李家超將於2026年9月16日（本周三）在立法會發表《香港第一個五年規劃》及任內第五份《施政報告》。

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公布形式：首次將《香港第一個五年規劃（2026—2030）》與年度《施政報告》同日發表，體現一脈相承的長遠戰略與年度落實關係。

行程安排：周三發表後，周四（17日）將出席「行政長官互動交流答問會」，下午舉行記者會及晚間出席電視論壇。

1. 兩萬元「新生嬰兒獎勵金」：申請期進入最後倒數

為應對本港出生率下降，政府於2023年推出為期三年的「新生嬰兒獎勵金」，向合資格父母一筆過發放 $20,000 現金。根據勞工及福利局局長於今年6月17日在立法會的最新書面答覆，截至2026年5月31日，合資格申請宗數72,267宗，全港已有逾7.1萬名父母成功獲發此獎勵金，政府合共發放約14.4億元。

合資格條件及細節：

• 嬰兒須於2023年10月25日至2026年10月24日期間在香港出生。

• 遞交申請時，父母其中一方必須是香港永久性居民。

• 申請時限嚴格：父母必須於嬰兒出生後42日內，在辦理出生登記時一併申請；如未能於42日內登記，最遲必須在嬰兒出生當天起計6個月內提交申請，逾期將不獲受理。

由於這項為期3年的計劃將於2026年10月24日屆滿，準備生育的家庭應盡早規劃及按時提交申請。市民亦可透過「智方便+」應用程式，在網上辦理出生登記時同步提交銀行戶口資料，程序更為便捷。除此之後，早前亦有內地母親分享，自己失業期間來香港生育，並成功向內地政府申請補貼，引發社會關注，反映兩地都積極鼓勵生育。

2. 在職家庭津貼計劃：工時低至36小時+最高拎$1,610

政府今年4月公布，調整在職家庭津貼（職津）計劃2026至27年度入息及資產限額。政府根據既定調整機制及2025年經濟數據，重新釐定不同住戶人數的入息上限：以 4 人家庭為例，更新後每月全額津貼的入息上限約為 2.6 萬元，3/4 額及半額入息上限則分別約為 3.1 萬及 3.7 萬元，一人及二人住戶的限額亦相應調高。 同時，所有住戶類別的資產上限亦已上調，例如 1 人住戶資產上限約 29.5 萬元，4 人住戶則可達約 60 萬元，確保就算手上有少量儲蓄，都仍有機會合資格申請。

由於機制要求按實際收入情況微調，一部分 6 人或以上的大型家庭原本理應收緊入息上限，而 5 人住戶的限額更一度可能低於 4 人住戶。 為避免令現有職津住戶「一夜跌出資格」或被大幅削減津貼，政府決定維持 6 人或以上住戶的入息上限在上年度水平、把 5 人住戶的限額調整至與 4 人住戶看齊，並按機制調高其餘住戶的入息上限。 換言之，大部分小型及中型家庭的申請門檻在 2026 年是有所放寬。

政府亦會向合資格的職津住戶發放一次性額外款項，協助他們在過渡期內應付生活壓力。 具體做法與以往安排類似：只要在指定適用期內（由《撥款條例草案》通過當月的首日開始，追溯至早前 6 個曆月）遞交職津申請並最終獲批，便可自動獲發一次過額外津貼，毋須另填申請表。 

3. 中高齡「再就業津貼」：重投職場最高可獲$20,000

因應人口老化及勞動力需求，勞工處推行「再就業津貼試行計劃」，旨在鼓勵中高齡人士重投勞動市場。早前有網民反映年過40歲失業4年，連應徵保安都無回音，其實相關人士若善用此計劃，重返職場將可獲額外經濟支援。

合資格條件：

• 任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民。

• 參加計劃前已連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作（包括受薪工作、自僱工作及經營業務）。

津貼金額：

• 連續完成6個月全職工作：獲發 $10,000。

• 連續完成12個月全職工作：再獲發 $10,000（總計最高 $20,000）。

• 計劃涵蓋兼職職位，兼職僱員可獲半額津貼。

此計劃免除資產審查，合資格人士可透過勞工處或受託的服務機構進行登記。實戰成功案例如下：

4. 百歲人瑞專屬賀禮：須家屬主動入表申請

隨着醫療技術進步，本港百歲長者人口近年已突破一萬大關。近日有市民在社交平台分享其祖母的110歲身份證，引發大眾對政府「人瑞福利」的關注。

福利詳情及申請辦法：

• 沒有現金成份：政府會向長者致送「祝壽賀函和賀咭」，以表敬意。

• 發放機制：勞工及福利局局長與安老事務委員會主席會向年屆100歲的本港居民致送賀函；其後在他們105歲及往後每年的壽辰繼續致賀。

• 必須主動登記：基於私隱條例限制，政府未必能自動掌握所有長者的最新聯絡狀況。家屬必須親臨或聯絡18區民政諮詢中心、社會福利署各區辦事處或公共屋邨辦事處「填表提名」並提供長者身份證副本，方可確保長者收到賀禮。長者津貼及賀禮申請攻略：

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5. 大灣區青年就業計劃/專項創業補貼 資助高達100萬元

除了內地城市針對港澳青年提供的津貼，香港特區政府亦正推行「大灣區青年就業計劃」，為本地大專畢業生提供具吸引力的薪酬保障。

合資格條件：

• 29歲或以下的香港居民。

• 持有香港或香港以外高等教育院校頒發的副學位或以上學歷。

• 可合法在香港受僱工作。

根據計劃規定，參與企業須以不低於月薪 $18,000 聘請學士畢業生（副學位畢業生薪酬則按市場水平釐定）。政府會向企業發放每月相等於青年月薪60%、上限為 $12,000 的津貼，為期最長 18個月。此舉不僅確保了青年的基本收入，亦大幅降低了企業聘請本港青年的成本。

大灣區專項創業補貼

至於大灣區專項創業補貼方面，香港身份證不僅是留港發展的憑證，更是獲取內地大灣區創業資源的重要門檻。早前有透過「高才通」計劃來港的內地專才在社交媒體表示，其銀行戶口突然收到100萬元匯款，一度誤以為遇上電騙。經查證後，確認為其以「香港居民」身份獲批的前海創業補貼。

除了高額的創業啟動資金，前海對港澳青年提供的就業補貼同樣豐厚，每月補貼金額最高可達 6,000元人民幣，高學歷人士的補貼額更佳。這些針對港澳人士度身訂造的巨額政策，為有意北上發展的市民提供了龐大的資金支援。

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資料及圖片來源：《港生活》、HKET圖片庫