UNIQLO港澳及GU香港將調整花紅制度，工作滿一年最多獲發3次花紅，新入職員工只要工作滿3個月都有份。UNIQLO澳門區宣布前線店舖員工加薪，大學畢業生入薪高達23,500澳門元，店長淨收入更可達年薪百萬元！
日本零售企業迅銷旗下的UNIQLO港澳及GU香港宣布調整花紅安排，原定員工需工作滿一個完整的公司財政年度才合資格獲發花紅，從2023年9月起，符合條件的辦公室和前線店舖員工最快工作滿3個月即合資格獲發首次花紅。預計約800名僱員可受惠。若工作滿一個完整的公司財政年度，僱員最多可獲發3次花紅。
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花紅金額會按員工工作表現、態度、對公司業績的貢獻及出勤紀錄等決定。
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繼香港區年初進行薪酬調整後，UNIQLO澳門宣布前線店舖員工平均加薪約10%，由2023年10月起生效。以前線店舖員工為例，入職起薪點增幅接近16%，店長職級若達到指定表現，淨收入可達年薪100萬澳門元。透過專為大學畢業生而設的UNIQLO Management Candidate（UMC）計劃入職的員工，起薪點將會上調至23,500澳門元。
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來源：HKET、HKET圖片庫
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