滙豐明年起增加僱員的有薪產假及有薪侍產假,分別增至20個星期及40日,讓在職父母有更多時間迎接新成員,同時幫助僱員平衡家庭與工作。滙豐同時增加了個人 / 照顧者時間,員工每月可享高達4小時自由時間。
香港最具吸引力僱主之一的滙豐香港宣布,由2024年1月1日起,全職僱員的有薪產假將由16個星期增加至20個星期,而有薪侍產假將由10天增加至40天。在職父母未來可有更新時間迎接家庭新成員。
另外,由2024年1月1日起,滙豐員工可每月額外提請4小時的個人 / 照顧者時間(現為2小時),讓他們可享調配時間的彈性,以安排照顧家人、處理個人事務,或進行學習。至於其他有薪假包括:一天「生日假」、六天「婚假」、五天「恩恤假」、兩天「義務工作假」,以及四天「考試假」等。
滙豐指,目前香港員工數目約為20,000,當中約52%為女性。為了幫助員工在工作、家庭、及個人生活中平得平衡,同時提升滙豐作為僱主的競爭力,因而推行新的假期安排。滙豐香港區行政總裁林慧虹表示,當員工感到受到支援時,他們對工作會更投入,效率亦會有所提升。
來源:HKET
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