人人都想準時收工，但遇著要加班點算好？相信大部分人都會留在公司默默做，或者帶回家繼續做，原來還有其他解決方法！近日有網民分享自己OT趣事，新同事媽媽竟然打電話到公司要求放人，讓網民覺得可笑又羨慕。有人認為無補水加班是剝削、是血汗公司，亦有人認為捱義氣OT最後可以升職加薪，算是等價交換，大家點睇呢？
有網民日前在香港討論區發文分享新同事家人的驚人行為，網民稱近日公司公務繁忙，全部同事都要加班工作，包括剛畢業入職的新同事。有日，該同事的母親致電到公司詢問兒子何時才下班，「仲係到鬧咩公司要佢個仔OT，O咁耐唔畀佢收工呀。」最後更要出動老闆接電話，最終敗陣收場，「老細聽完之後就叫個同事快啲收工番屋企，唔洗佢OT。」
網民指事後見老闆心情不太好，擔心新同事會否無法通過試用期。網民事後亦感羨慕：「如果家長打個電話嚟嘈下就可以唔洗OT既話，我都想叫我阿媽打下電話。」
新同事母親此舉引來不少網友嘲諷，有人直言：「老細之後有冇出本手冊比你同事？以後叫佢老母簽名。」、「你個同事係米媽寶黎？」、「同佢老母講 你個仔曳曳罰留堂同佢老母講 你個仔曳曳罰留堂」、「公司應該搞個家長日，同各員工嘅家長見見面傾傾計。」
部分網民認為新同事缺乏解難能力，連加班這種小事都要媽媽出面處理。亦有網友遇過相似經歷，不過打電話到公司的是同事老婆，「之前公司試過有個男同事做野好差所以晚晚都要OT，有一日佢老婆打黎問老細佢老公係咪成日OT， 點解比咁多野佢老公做」
另一方面亦有網民撐新同事母親要求不加班的態度，狠批免費加班才是不正常。網民表示：「OT 文化真係搞出一大堆社會問題」、「Ot 有冇錢先，如果冇錢都ot，變相工時長左即是間接減人工」、「乜依家唔係要ot先唔正常咩，大趨勢係work life Balance」、「間中一次合理，如果經常性就係垃圾公司」、「ot其實吾正常，衹系香港人習慣呢種扭曲」
來源：香港討論區、圖片來源：TVB
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