經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地招聘｜月薪$74,345 附政府工入職條件／學歷要求／申請方法

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地職位簡介及職責

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地負責根據制定的策略物色和聯繫中國內地的人才和其他持份者，並建立符合香港人才服務辦公室使命的互利關係。此外，他們還負責促進香港與中國內地的跨境措施及項目，並推動兩地在人才發展、創新及經濟夥伴方面的合作。他們需要與香港駐中國內地各經濟貿易辦事處及政府相關決策局／部門合作，制定和推行吸引和聯繫人才的策略，並為在中國大陸進行的聯繫人才有關的會議、活動和措施提供行政和後勤支援。

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地薪酬及福利

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地的月薪為港幣74,345元。獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，合約期由首次執行職務日起計至2026年1月31日。續約與否由政府酌情決定。獲錄用者會享有14天有薪年假。政府會按照《僱傭條例》的規定，在適當情況下向受聘人提供休息日、法定假日(或代替假日)、產假／侍產假和疾病津貼。獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地入職條件及學歷要求

申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–

• 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；
  
  
• 於畢業後取得最少15年的全職工作經驗，包括5年以上與中國內地持份者合作的相關工作經驗；
  
  
• 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；
  
  
• 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；
  
  
• 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；
  
  
• 在與內地政府交往聯繫及為商界各方提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗，往績良好；以及
  
  
• 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地申請前注意事項

其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地申請方法

申請人須填妥申請表格[G.F. 340(Rev. 7/2023)]。申請表格可向民政事務總署各區民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局的網站(https://www.csb.gov.hk)下載。

新版本的政府職位申請書G.F. 340(Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340(Rev. 3/2013)]， 本局會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340(Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。

申請人須提交詳細履歷表、申請信(約300字)，以詳述其與中國內地持份者交往聯繫的工作經驗(包括工作年數)及為何適合出任該職位、學歷證書複本及受僱記錄。有關申請文件須於截止申請日期或之前(以郵戳所示日期為準)送交至香港灣仔告士打道5號稅務大樓12樓「香港人才服務辦公室」；或以電郵方式發送至admin_hkte@lwb.gov.hk。申請人須於信封面(以郵寄方式)或於電郵標題清楚註明「申請經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫–中國內地」。以傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請、並非以指定表格(通用表格第340號)提出或未有夾附有效申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加筆試及／或面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試及／或面試，可視作落選。

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地截止申請日期

24/10/2024 23:59:00

經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 中國內地招聘查詢方法

聯絡地址: 香港灣仔告士打道5號稅務大樓12樓
查詢電話: 2594 6741