千禧一代陸續投身職場，網上卻出現不少「呢班後生仔好難頂」、「00後不思進取」的帖文，其工作表現備受一眾網民關注！早前再有打工仔發文抱怨，稱公司請來一名00後同事，沒想到對方返工不到一個月，已經犯下所有職場大忌？
入職不到一個月 00後犯晒所有職場大忌？
最近有打工仔於「LIHKG討論區」分享職場故事，指公司早前有聘請了一位初出茅廬的大學畢業生，起初同事們都特別用心的指導，卻沒想到不到一個月時間，00後同事已犯下所有職場大忌，其所作所為嚇怕公司所有職員，就連他的直屬上司都表示「頂唔順」？樓主更在文中列出該名00後同事的7罪狀，並表示「仲有好多XX野不能盡錄」...
▼樓主列公司00後同事7大罪狀▼
網友感疑惑：個個都頂唔順仲唔即炒
帖文引發討論，但不少網友看後感到疑惑，紛紛追問「真係你講既咁，淨係遲到已經炒得」、「咁炒左未」、「個個都頂唔順，又未過試用仲唔即炒？快手止蝕請過個仲好啦」；亦有網友猜測這位00後同事的真實身分，「咁要問返HR當初揀佢的原因」、「佢係皇親國戚」？
樓主透露1原因無得即時解僱？
而樓主亦有回覆，指公司是以月薪$22,000聘請該名00後同事，由於是1年合約制，故沒有試用期。原以為請人後可以幫助團隊減少工作量，結果00後同事的到來卻是百害而無一利，「蠢同冇能力仲唔夠，浪費我地時間喎，寧願佢唔做野坐喺度玩電話」 。
網友替00後同事抱不平：一入行就識飛？
亦有網友替00後同事抱不平，指對方只不過是新入職一個月，工作不上手，最多只是能力不足，卻被樓主歪曲為犯下所有職場大忌，未免言之過重，「都係蠢同無能力啫，講到咩職場大忌咁巴閉」、「樓主隻老屎忽係度要求00後一入行就識飛，係咪後生比人鬧到傻」。
來源：LIHKG討論區
港人發文力斥00後工作態度「不知所謂」
隨著老一輩退休後，近年陸續有00後年輕人投身職場，卻瞬即被人貼上「工作態度求其是但」、「抗壓性勁差」等負面標籤，甚至有不少人在網上發文直指00後的工作心態很有問題。早前更有港人在討論區上力數00後7大常見特徵，力勸公司HR不要「貪平人工」而聘請。
延伸閱讀：港人怒斥00後7大罪狀 態度不知所謂力勸HR唔好請？網民反應兩極：一竹篙打一船人
00後同事放工唔應機 被「照肺」時用霸氣12字回應
近年不時有打工仔網上發文怒斥「00後」工作心態、做人處事有問題，不同世代的職場態度也成了討論話題！早前，有打工仔於討論區以「覺得依家啲00後同事都幾有膽...」為題發文，指新一代打工仔一放工就不回覆訊息，被上司照肺時更出言頂撞，令他不禁慨嘆「00後唔識人情世故」。帖文引起熱議，但網友留言幾乎一面倒，紛紛力撐00後同事做法無問題！
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