經理招聘｜月薪$64,780 附政府工入職條件／學歷要求／申請方法

經理職位簡介及職責

本職位主要負責協助籌劃和推行民政及青年事務局轄下的青年發展活動／計劃／措施，包括但不限於相關的宣傳工作；協助監督和監察各個青年發展計劃的運作和推行進度，包括跟進和匯報項目／活動的推行進度、監察獲資助機構的表現，以及根據相關項目／活動的數據以評估成效；執行與採購相關的事務，並監察承辦商／服務供應商的表現；提供行政／管理支援服務，並與相關機構、持份者和／或工作伙伴等聯絡溝通；為相關委員會／行動小組提供秘書處支援服務；處理公眾及活動參加者的查詢和投訴；在有需要時安排和前往內地和／或海外進行公務考察；以及執行上級指派的其他職務，包括監督文書職系人員，以及在正常辦公時間以外工作。

經理薪酬及福利

每月薪酬為$64,780。倘受聘人在合約期內的工作表現和行為一直維持在高水平，且令人滿意，在合約結束時，將可獲發一筆約滿酬金。該筆約滿酬金連同政府按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款計算，金額將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。除法定假日外，受聘人可享有12日有薪年假、產假和疾病津貼。有關詳情將在受聘時再行確定。

經理入職條件及學歷要求

申請人必須：

(a) 持有本港大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；

(b) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科均考獲第3級或以上成績，或具備同等成績[註(1)]；

(c) 在取得上述學歷後，具備至少6年全職工作經驗，當中至少有2年曾擔任管理／行政職位。具備在政府部門的資助計劃／項目管理的工作經驗佔優；

(d) 具備極佳的溝通技巧，中英語文講寫能力俱佳，須懂普通話；

(e) 有團隊精神，能在節奏快速的環境下獨立處理工作，亦須能同時處理多項工作；

(f) 具備良好的組織、統籌和分析能力，以及項目策劃與管理技巧；

(g) 適應力強、態度開明和具備良好的人際技巧。能主動學習新技巧和樂於接受新任務，並且能與不同持份者積極協作；以及

(h) 熟悉微軟Office應用程式和中文文書處理，具備數據分析經驗者佔優。

證明文件：申請人必須在截止申請日期前，提交完整的申請表格及證明文件，證明他們已獲得符合上述入職條件的學歷和工作經驗。倘若申請人未能提供相關證明文件，申請將不獲受理。

經理申請前注意事項

註：(1) 在行政上，2007年前香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)的C級成績，視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科的第3級成績。

(2) 申請人獲邀請參加招聘面試，並不表示其已符合此職位的入職條件。

(3) 由於邀請信或通知信將以電郵發出，申請人須於申請書上提供正確的電郵地址，並有責任查閱有關電郵，以確保邀請信或通知信妥為收悉。

經理申請方法

申請表格[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。

新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。

如申請人遞交了舊版本的申請書(G.F. 340 (Rev. 3/2013))，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。

填妥的申請表格連同證明文件須於截止申請日期或之前送達香港添馬添美道2號政府總部西翼11樓民政及青年事務局青年事務部(1) (遞交申請的日期會以信封上的郵戳日期為準)。請勿遞交任何證明文件的正本。請在信封上註明“應徵經理(青年事務部(1))職位”。申請人如以郵遞送交申請，請在投寄前確保信封面清楚印有或寫上正確的地址，並貼上足夠郵資，以免郵遞失誤。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。有關申請倘逾期遞交或資料不全，將不獲受理。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約6個星期內接到通知。申請人倘沒有獲邀參加面試，可視作落選論。獲錄用者將按非公務員合約聘用條款聘用，合約為期24個月。

經理截止申請日期

15/05/2025 18:00:00

經理招聘查詢方法

聯絡地址: 香港添馬添美道2號政府總部西翼11樓民政及青年事務局青年事務部(1)

查詢電話: 3509 7037