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打工仔失業近1年轉新工!減薪4位數字因三點勁感恩!網民羡慕:呢一樣已經無敵!

2025.09.16

1名失業近1年的打工仔曾在社交平台上發文表示終於找到新工作,雖然人工較上一份工作少,但因3點仍令樓主感到非常感恩表示「出糧後捐少少錢做善事。」。帖文引來大批網民討論,有同路人分享自身相似經歷,就算人工和大假較少仍照做,即睇下文了解事件詳情!

工作價值觀︱打工仔失業近1年轉新工 甘願減薪轉戰「大塵貨倉」

不少香港打工仔以往事事「向錢看」,但近年職場價值觀似乎出現了顛覆性的轉變!曾有一名失業近一年的港人在Threads發文,向網民分享自己入職新工作快滿一星期的喜悅。

打工仔失業近1年轉新工,示意圖,圖片來源︰《大叔的愛》劇照。

樓主坦言,新工的薪酬比他預期要求的少了$1,000,而且辦公室的環境亦差強人意「貨倉裏的寫字房大塵,洗手間和上落客𨋢唔算乾淨。」但樓主卻列出3大優點直呼「非常感恩」,不少網民看後大讚該職位「無敵」,更有同路人分享相似經歷。

新工3大絕佳福利

  1. 工作量少、放工絕對準時
  2. 實行5天工作制(5 Days)
  3. 具備彈性上班時間

此外,樓主透露工作時可以用耳機聽歌或收聽收音機,更讚賞「同事各自不八婆亦不冷漠」。


工作價值觀︱打工仔「減薪換來心也寬」

樓主留言補充指「我都失業咗近1年,有時一份不適合自己的工請辭,係保命的一種求生本領」、「人生不一定是加法,減去壓力心也寬」、,並透露以前失業時常聽電台節目《早霸王》,現在上班能一邊工作一邊收聽,令他非常珍惜。加上返工地點鄰近屋企,讓他擁有更多私人時間,大讚「從容不迫,人都會寬容啲」,更打算「出糧後捐少少錢做善事。」

打工仔失業近1年轉新工,示意圖,圖片來源︰《愛.回家之開心速遞》劇照。

網民羨慕︰彈性上班已經無敵!

帖文一出,隨即引來大批網民熱烈討論。不少打工仔對樓主的境遇表示羨慕,紛紛留言力撐「收工準時,唔多嘢做,同事又OK,唔好講呢個時世,就算平時都好好,加油啊」,更有網民笑言「之前喺地獄做耐咗,一轉工就感覺到咗人間仙境。」而針對辦公室大塵的問題,有貼心網民建議樓主在工作位置上加一部空氣淨化器,對健康好一點。【按圖睇更多網民留言】

打工仔失業近1年轉新工,示意圖,圖片來源︰《愛.回家之開心速遞》劇照。


同路人共鳴分享「人工少了也沒所謂了」

與此同時,不少同路人亦藉此分享自己的經歷。有網民表示自己同樣轉了新工,「人工比之前少了1K,大假由20天變為15天,觀塘維港海景View(景觀)變為現時觀塘舊式工業大廈。5天工作變為周6半天長短周。」更「由面對寫字樓過百位同事變為現時未夠20個。」

不過,該網民卻認為非常值得「工作輕鬆做半天,完成應做的工作可以上網,篤電話,放工絕對準時。」最重要的是,避開了以往大公司「洪水猛獸般的部門互鬥」,現時同事關係簡單,大家做妥份內工作即可,令他直言「人工少了也沒所謂了。」

打工仔失業近1年轉新工,示意圖,圖片來源︰《大叔的愛》劇照。


工作快樂指數調查︰過半數打工仔寧減薪求快樂

根據CTgoodjobs 2025-26年香港上班族工作快樂指數問卷調查顯示,港人的職場追求已正式由「金錢導向」轉化為「自主導向」。

雖然平均工作快樂指數創下過去4年來最高紀錄,但超過50%打工仔寧願減薪,當中更有高達三成人願意減薪逾一萬元「換快樂」。【按圖睇2026年最新職場調查重點一覽】

CTgoodjobs工作快樂指數問卷調查出爐!(相片由相關機構提供)

工作快樂指數︱全港邊區返工最開心?邊個行業最快樂?

調查亦顯示全港各區的快樂指數,其中北區以6.70分再次蟬聯最快樂上班地區冠軍,而離島區則以5.52分墊底。

CTgoodjobs工作快樂指數問卷調查出爐!(相片由相關機構提供)

此外,在行業方面,「教育、政府與非營利機構」的打工仔工作最快樂(6.07分);相反,「餐飲、旅遊與款待」(5.58分)以及「金融與保險服務」(5.50分)則成為最不快樂的行業。

CTgoodjobs工作快樂指數問卷調查出爐!(相片由相關機構提供)

工作快樂指數︱3成人因「委屈感」想辭職

儘管整體快樂指數微升,但上班族的平均壓力指數依然維持在6.58分的,當中更有超過80%受訪者表示過去一個月曾出現失眠、身體疼痛或情緒爆發等身心問題。

CTgoodjobs工作快樂指數問卷調查出爐!(相片由相關機構提供)

調查更揭示,高達77.7%人曾因工作不快樂萌生辭職念頭,而決定離職的頭號導火線並非薪金不公,更多是因「委屈感」(33.0%)以及「努力被無視」(17.1%)。

CTgoodjobs工作快樂指數問卷調查出爐!(相片由相關機構提供)

註︰以上資料只供參考。

 

資料來源︰Threads@vvgootCTgoodjobs

樓主失業近一年,找到新工作後,雖然薪酬減少,但因工作量少、準時收工、彈性上班等福利而感恩。

近年港人職場價值觀轉變,過半數打工仔寧願減薪換取快樂,三成人更願減薪逾萬元,顯示「自主導向」取代「金錢導向」。

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