港府擬推「高層官員責任制」！懲罰包括停止加薪？網民疑惑：問責制唔係不嬲都有咩？
行政長官李家超表示正審視建立「高層政府官員責任制」，以強化政府部門主管和高級公務員的領導作用，提升政府整體治理水平，懲罰包括停止加薪、會有紀律懲處制度等。相關消息引起大批市民關注，有港人疑惑「問責制唔係不嬲都有咩？」，亦有人擔心制度實施後或會出現卸責情況，「遲啲推埋俾中低級？」、「到時變返最低層負責」。
政府考慮建立「高層官員責任制」？
近日行政長官李家超接受本地媒體《星島日報》訪問時，表示自己十分重視提升治理水平，提出「以結果為目標」理念，希望司局長及管治團隊支持和落實。他提出建立「高層政府官員責任制」，指公務員聘任制度雖與政治任命的司局長不同，但「責任制」要存在，並要求部門領導在日常管理工作中發揮其領導責任，盡可能降低發生「重複性、嚴重性的問題」。
至於具體懲處方式，李家超表示最重要是找回責任誰屬，又指懲罰方法有很多，包括停止加薪、紀律懲處制度等，對於高級公務員而言，「他個人的尊嚴其實已經很重要」。李家超期望新制度與現有制度結合，強化政府整體管治。
網民熱議：到時變返最低層負責？
消息一出，很快被轉發至本地討論區，引起網民熱烈討論，惟留言反應不一。有港人感到疑惑，留言詢問：「問責制唔係不嬲都有咩？」亦有網民指出，新制表面上看似加強問責、提升效率，擔心或會淪為形式，甚至將壓力層層下移，最終由基層公務員負責，與原意背道而馳。
▼網民留言▼
港生活人氣本地熱話
【免費領取】HK$1,000 美妝購物券💰
↓無最低消費門檻，直接當錢使😍😍↓
↓勁賞KAGOME升級版「野菜生活100」體驗套裝↓
↓甘筍蔬果汁、提子蔬果汁↓
