職場小人上位有原因？拆解老闆偏愛5大特質：關鍵在於肯做呢件事
相信打工仔在職場上最討厭遇見「小人」，能力一般、搬弄是非卻深得上司和管理層器重，到底為何本分做事的人不被看見，小人卻是步步高升？就著這種現象，小編整合老細重用「小人」的5大原因，原來和情商大有關係！
老闆重用小人的5大原因
相信不少「打工仔」相當好奇，有些職場人士並無實力，又會搬弄是非，為何會深得上司喜愛？我們絕非鼓勵模仿小人行徑，但是他們的行為又為何會被管理層和上司認可與看見呢？
重用原因1.擅察言觀色
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重用原因2.充當耳目
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重用原因3.制衡權力
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重用原因4.願意背鍋
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重用原因5.老闆「打手」
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「小人」的行動中包含對人的預判，溝通策略以及情商，以保障自己的利益最大化。
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