排公屋女小產人工跌剩$7,000仍超入息限額！房署照計底薪 一文睇清固定薪金點計

公屋女實際收少近$5,000仍被判「入息超額」？

帖主在「公屋討論區 - 香港facebook群組」表示，她以前月薪 $11,800，但自小產後體力不足，無法返足全月工作日數，實際每月只收到約 $7,000。本以為人工明顯減少應不會超出入息限額，卻在接到詳細資格審查電話時，被房署主任告知會以「固定薪金」$11,800 計算，判定她超出入息上限。帖主憂心會否因此被取消申請，要由頭排過。

網民反應兩極 有人揭審查計算盲點

帖文引來不少網民討論。有網民提醒：「半年後兩年內可以申請恢復」，指即使被取消申請，仍有機會恢復原有申請編號。不過亦有網民表示疑惑：「乜唔係睇近半年收入咩」，反映不少人對房署入息審查的計算方法存在誤解，以為只要近半年實際收入減少就能通過審查。

「固定底薪」與「非固定底薪」計算方式大不同

根據房委會官方《入息及資產淨值計算方法和所需文件及聲明書》，申請人的收入計算方式，會按僱傭性質分為「固定底薪」及「非固定底薪」兩大類，計法完全不同：

網民建議提供證明文件覆核

有網民建議帖主向房署解釋情況，並提供相關醫療證明、糧單等文件，證明實際收入已大幅減少，並非刻意隱瞞或虛報。亦有網民指出,如對審查結果有異議，一般可在接獲通知後以書面提出覆核。不過網民普遍認為房署對「固定底薪」的定義較為嚴格，建議帖主盡快與房署溝通，了解具體計算方法及可行的申訴途徑。

資料及圖片來源：FB@公屋討論區 - 香港facebook群組