數碼港資料外洩遭「數據撕票」！數碼港電腦系統日前遭黑客組織入侵，更勒索約235萬港元贖金，當局拒交贖金最終遭撕票，數碼港員工個人資料流出，當中包括身份證、「炒魷」紀錄等。個人資料洩漏岌岌可危，打工仔求職時更加需留意2大細節位，盡量保護好個人私隱！
數碼港日前公布，於8月中發現部份電腦檔案被鎖上，懷疑未經授權的第三方曾入侵數碼港部分電腦系統，已經報警處理兼關閉受影響的電腦設備，同時在網絡安全專家協助下展開詳細調查。不過，根據黑客組織Trigona網站（12日）顯示，從數碼港系統取得的逾400GB個人資料「已洩漏（Released）」。據了解，資料目前僅可在暗網查看。
傳數碼港HR部門成「超級重災區」 員工炒魷魚紀錄都流出
其中區塊鏈服務公司Fraktiq聯合創辦人李思聰於個人社交專頁上發帖，並附上友人獲得的暗網截圖，直言是一宗非常嚴重的私隱洩漏，「當中數碼港自己的HR（人力資源）屬於超級重災區，單單HR就佔了86GB，內容非常誇張，身份證，MPF，甚至什麼時候炒魷魚的紀錄都有」，建議2021年入職到現時在職的數碼港員工留意。
數碼港：已直接聯繫可能受影響人士並提供協助
由於資料洩漏事態嚴重，引來各界關注。數碼港表發新聞稿回應，指已留意到暗網上有進一步可能與該事件有關的資料。至於根據現有的調查結果，該資料包括個人姓名及聯絡方法、員工、前員工及求職者的資料，以及少量的信用卡資料，數碼港稱已直接聯繫可能受影響人士，並會向他們免費提供由專業保安顧問負責的身份監察服務，呼籲受影響人士提高警惕，慎防個人資料被盜用。
求職留意2大細節位 保護好個人私隱
大批網民紛紛加入討論，直言「同工唔同酬的準備攤牌」，更嘲「透明度好高」。然而，隨著科技發展，慎防個人資料洩漏的難度愈來愈高，尤其是求職過程中，打工仔必須提交個人資料，若不幸碰上公司資料外洩亦難以置身事外，因此在求職時必須留意2大細節位，以盡力保護好個人私隱，避免招致損失：
1. 公司收集和處理求職者個人資料政策
企業一般在招聘時都會附有「收集個人資料聲明」，以告知求職者公司收集及處理個人資料的相關事宜。求職者不妨花些少時間了解清楚「收集個人資料聲明」，釐清公司收集個人資料的使用目的，包括個人資料會否轉移至哪些類別人士或機構，以及確保本人擁有查閲和改正個人資料的權利。
2. 公司保留求職者個人資料的時長
根據《僱主及人力資源管理者指引》，僱主可保留求職者（包括落選者）的個人資料不超過2年，由求職者落選的日期起計，之後必須銷毀有關資料。但僱主如有具體理由有責任保留該資料一段較長時間，或取得求職者同意，則可保留該資料一段較長時間，時長一般以雙方同意為準。
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