遞信辭職後，相信大多數打工仔都會等到離職通知期後才正式離職。不過，最近有打工仔在網上發文，指早前剛好跟另一位同事在同時間遞信，沒想到上司因此心生不滿，竟然向他們展開一連串報復，有時更會為罵而罵、又掟keyboard拍哂枱，令他膽戰心驚，一問之下，原來這位上司在四個月內讓四名員工離職...
遞信後遭癲佬上司瘋狂報復
該打工仔透露，指自己原先計劃在新年前遞交辭職信，但由於擔心無法拿到年終獎金，所以選擇開年後才遞信。沒想到，他剛好跟另一位同事在同時間遞信，更因此遭到「癲佬上司」的瘋狂報復...
▼事件經過▼
▼癲佬上司6大報復式對待▼
樓主表示，「（上司鬧人）音量嘈到其他部門既同事打電話入黎，果個moment就好似係街見到個痴線佬唔知幾時埋黎斬你咁」。後來，樓主發現原來有已辭職、準備離職的同事都有相同經歷，「同事話佢已經經歷左幾次但係忍左啖氣，btw super（主管）都係因為佢走左，人地做左十幾年俾佢鬧到有少少抑鬱」，新上司調來短短四個月，已經有四名員工因其管理方式而離職。
向HR反映都無用？樓主：好驚返工見到佢
面對「癲佬上司」一連串的報復行為，樓主感到又害怕又無奈，他亦嘗試過向HR部反映此問題，上司不單單沒有任何改變，而且更是變本加厲，甚至開始說樓主的壞話，「而家我好真係好驚返工見到佢，呢幾日發惡夢見到佢個癲樣就心跳加速同好想喊」。
【原帖文】
網友教咁做反擊：洗X驚佢咩
帖文引起關注，但大部分網友都認為辭職就等於進入無敵星星狀態，「遞咗信，你仲可以惡過佢」、「既然選擇要走就理X得佢」，同時又指出樓主個性善良太老實，紛紛表示「做人咁懦弱得唔得嫁」，並建議他隨時要準備電話錄音存證以作反擊，「去勞工處hr投訴」、「走嘅時候將佢哋全部擺上YouTube」、「有片有聲東張西望，你反手封殺返佢」。
▼網友教咁做▼
來源：連登討論區
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