合約經理（人力資源及行政）招聘｜月薪$62,000 附政府工入職條件／學歷要求／申請方法

合約經理（人力資源及行政）職位簡介及職責

數字政策辦公室現正招聘合約經理（人力資源及行政），主要職責包括：

(a) 為一間以政府全資擁有公司形式運作的研發院，支援各類人力資源管理及人事工作，包括但不限於人力規劃、草擬人力資源政策及組織架構，以及人員招聘；
(b) 為設置辦公室提供行政及執行上支援，包括但不限於租務安排及安排辦公室裝修工程；
(c) 處理辦公室行政職務；
(d) 為採購工作提供全面支援；
(e) 為研發院董事局及各個委員會提供秘書支援服務；以及
(f) 執行上司指派的任何其他職務。

（備註：申請人如獲聘用，或須在接獲通知後短期內到任。）

合約經理（人力資源及行政）薪酬及福利

月薪：港幣62,000元

福利：

(a) 受聘人如能圓滿完成合約，而其間一直表現理想，行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所支取底薪總額的15%。
(b) 受聘人可享有14天有薪年假。在適當的情況下，受聘人可根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定享有其他相關附帶福利。

合約經理（人力資源及行政）入職條件及學歷要求

申請人必須：

(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(b) 符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績[註]；
(c) 在取得學位後，累積至少六年全職工作經驗，當中至少四年從事行政、人力資源管理、聘用及招聘工作。具備在政府或公共機構從事相關工作的經驗者可獲優先考慮；
(d) 中英文溝通及書寫能力優良；
(e) 具備與不同持份者溝通的豐富經驗，有關持份者為政府決策局／部門及公共機構更佳；以及
(f) 能在壓力下及時間緊迫情況下有效率而且有條理地獨立工作。

註:

(i) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。

(ii) 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level)(GCE A Level) English Language科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。

(iii) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內（即2025年10月3日至2025年10月17日）其中任何一日仍然有效。

合約經理（人力資源及行政）申請前注意事項

獲取錄者將按非公務員合約條款受聘，為期12個月。續約與否視乎本辦公室的運作需要和受聘人的行為及表現而定。

合約經理（人力資源及行政）申請方法

經互聯網遞交申請: 可以

所有申請必須在2025年10月17日（星期五）香港時間下午6時或之前遞交。申請人必須於截止申請日期或以前透過公務員事務局網頁（www.csb.gov.hk）的網上申請系統遞交一份申請書。未完成、逾期遞交或以郵寄、傳真、電郵或其他方式提交的申請將不獲處理。

另外，申請人亦須在2025年10月17日（星期五）香港時間下午6時或之前，把學歷和工作經驗的證明文件副本（例如推薦信）連同履歷（列明曾經擔任的職銜，並簡述各職位的主要職責）上載至香港政府一站通（GovHK）網站（https://eform.cefs.gov.hk/form/dpo017/）。

如申請人沒有提交所需的證明文件，或逾期遞交，或所遞交的證明文件不足，或以郵寄、傳真、電郵或其他方式提交所需的證明文件，有關申請將不獲受理。

合約經理（人力資源及行政）截止申請日期

17/10/2025 18:00:00

合約經理（人力資源及行政）招聘查詢方法

查詢電話: 3847 7387