今年NVIDIA GTC大會上,AI機械人「小白」亮相成為焦點之一,但比起技術展示,市場更關注人工智能對職場的衝擊。行政總裁黃仁勳直言,AI將「百分之百」重塑工作結構,未來企業或由「培育人才」轉向「篩選人才」。隨着AI能力不斷提升,如「小白」般能自主學習與互動的系統出現,亦意味部分職位正面臨被取代壓力,其中三類打工仔或首當其衝?
AI時代全面啟動 NVIDIA轉型成基礎設施霸主
2026年「GTC大會」已於美國時間3月16日正式登場,NVIDIA官方以一段前導影片揭開序幕,並將「Token」定位為智慧經濟時代的基礎貨幣是驅動科學探索、虛擬世界,以及在物理世界運行的各類AI系統的共同基石。
今年演講內容不再局限於產品發布,而是從AI晶片架構、資料中心基礎設施,到代理型AI、機器人與太空運算,全面描繪未來十年的AI產業藍圖。這亦象徵NVIDIA的角色正由「晶片供應商」,進一步轉型為AI時代的基礎設施平台公司。
2026年GTC大會5大重點
- 全新Vera Rubin平台
與Groq技術結合打造超級運算架構 - 代理型AI再進化
針對OpenClaw的資安痛點而推出的「NemoClaw」 - AI運算邁向外太空
開啟航太創新的新紀元,將AI運算延伸至太空領域 - 正式發布DLSS 5顯卡技術
DLSS 5將於今年秋季向主流遊戲推出,遊戲畫面實現接近荷里活視覺效果 - AI實體機器人登場 迪士尼角色走入現實
造價高達約790萬港元、迪士尼動畫《魔雪奇緣》「小白」的AI機械人登場
黃仁勳:OpenClaw是下一個ChatGPT
演講期間,黃仁勳特別提到OpenClaw的快速崛起,他不僅將其視為「個人的AI作業系統」,更形容這項技術為產業期待已久、軟件復興時代的開端。
他指出,OpenClaw是人機互動方式的一大進步,直言「絕對是下一個ChatGPT」。同時,NVIDIA亦宣布推出「NemoClaw」,作為建立於OpenClaw之上的部署架構,主打更高私隱保護與網絡安全,進一步推動「自主代理AI」的落地應用。
迪士尼AI機械人首次亮相《魔雪奇緣》小白現身GTC
今年GTC大會上,黃仁勳再度為大家帶來大家驚喜,攜手迪士尼推出造價高達約790萬港元的AI機械人,該機械人以迪士尼動畫《魔雪奇緣》(Frozen)中角色「小白」為原型。影片介紹中提到,這款AI機械人高度完美還原了「小白」,包括巨大頭部、 細小軀幹、樹枝手臂,以及如雪球般的腳掌,同時具備在不同環境下穩定行走的能力。
黃仁勳:這是未來迪士尼樂園的模樣
發布會現場,「小白」一登場便哼著歌曲,並與黃仁勳即場互動,表情聲音神還原動畫。當黃仁勳主動打招呼時,「小白」亦即時回應表示見到他非常開心,表現自然流暢。黃仁勳透露,該機械人並未預先編寫固定動作,而是在其本體內置Jetson電腦,並透過NVIDIA開發的Newton Solver物理引擎進行訓練,先在虛擬世界中學習行走與互動,再逐步適應現實環境。
黃仁勳其後向現場觀眾表示:「你能想像嗎?這就是迪士尼樂園未來的模樣,所有機器人、所有角色都在園區內自由活動」。據悉,目前「小白」機械人已進駐香港迪士尼樂園,未來亦有望於其他園區(包括巴黎)露面,逐步推動AI與娛樂產業的深度融合。
AI引發失業潮?黃仁勳:將重塑職場結構
隨著AI技術快速發展,外界關注是否會引發大規模失業。對此,黃仁勳持不同看法,他在接受CNN節目《Fareed Zakaria GPS》專訪時指出,即使電腦時代到來,帶來的不僅是生產效率提高,就連就業率亦有所上升,最大原因是人類擁有富裕資源時,才可以創造出更美好的未來。
不過,他亦坦言,AI將「百分之百」重整職場架構,工作內容勢必出現轉變,並直言「有些人將會失業,同時也會創造更多就業機會」。
黃仁勳點名3類人註定飯碗不保
訪問中,黃仁勳進一步談及AI對職場的深遠影響,他形容AI是一項最偉大的技術,不僅能教會人們原本不具備的能力,更能激勵人心,「賦予了人們力量,縮小了技術差距」。他亦透露,自己日常已廣泛使用AI工具,包括ChatGPT、Gemini、perplexity、Grok等,並在公司內部全面推動應用,目前NVIDIA的軟體工程師與設計師已普遍使用AI工作。
黃仁勳強調:「如果你對AI感到擔憂,便更應該使用AI」,他指出,AI的確是一個很好的工具,但並非取代人類思考,而是一個傳授知識、解決問題的渠道。不過,他亦直言AI帶來的影響將是「壓倒性正面」,未來職場將傾向「只篩選、不教育」,其中三類人將首當其衝被淘汰。
1.沒有主見的人
黃仁勳表示,這類工作者缺乏重新定義問題的能力,高度依賴既有作業程序(SOP)。一旦AI能更快、更準確地執行標準化任務,他們便失去存在價值。
2.不懂與AI深度互動的人
黃仁勳直言,未來的核心能力不在於「下指令」,而在「問對問題」,引導產出的真正AI價值。他認為,無法提出高品質問題的人,即便擁有AI,也難以放大自身價值。
3. 懶得學習、只把AI當成答案機的人
黃仁勳指出,AI是一種「技術均衡器」,能讓非技術背景者成為創作者。但如果工作者缺乏獨立思考與最終判斷力,將AI當作唯一的標準答案,長此下去,早晚會在新的自動化工作流中被淘汰。














