離職同事被前公司用AI複製？聊天紀錄煉化「免費勞工」 連卸膊語氣都學足！

離職同事被AI複製！「同事.skill」成網絡熱話

綜合《極目新聞》及多間內媒報道，近日內地社交平台及開源社群 GitHub 上，一個名為「同事.skill」（colleague-skill）的項目突然爆紅，短短幾日已狂吸數千個星號收藏，主打用 AI 完美還原前同事的對話風格。而現實中這項「黑科技」已經被真實應用，據了解，山東一間遊戲傳媒公司早前進行了一項極具爭議的「實驗」。

他們在一名人事專員（HR）離職後，將其過往的工作數據、內部通訊群組聊天紀錄、Email 及交接文檔等，全部「餵」給 AI 大模型進行訓練。結果，他們成功複製出一個專屬的「AI 數位分身」，代替該員工繼續返工！

識整PPT兼完美還原「卸膊」語氣

這個「AI 前同事」並非單純的客服機械人，它的能力讓人目瞪口呆。據在職員工透露，這個數位分身不僅能處理日常諮詢、邀約面試，還能自動製作 PPT 和 Excel 表格。如何模仿？

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最令人心寒的是，因為 AI 吸收了該員工大量的真實對話紀錄，它竟然完美模仿了前同事的說話口吻、決策節奏，甚至連遇到問題時「卸膊（推卸責任）」的習慣與專屬話術都學得維妙維肖！ 有在職員工表示，當這個 AI 主動彈出對話框交代工作時，感覺就像前同事從未離開過一樣，名副其實體驗了一把「賽博打工」（Cyber-working）。

打工仔崩潰：資本家看了都流淚

事件曝光後，立刻引發網民極大迴響及深層的職場焦慮。雖然涉事公司事後急急澄清，指這次「AI 煉化」是有徵得該離職員工本人的同意，當事人也覺得「幾好玩」。但大批網民仍然覺得不寒而慄，紛紛留言大鬧：

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隨時犯法！專家警告涉侵犯私隱

將離職同事變做 AI，聽落似科幻電影《黑鏡》（Black Mirror）的情節，但在現實中隨時觸犯法律。據報道，河南澤槿律師事務所主任付建，以及知名知識產權律師游雲庭在接受訪問時明確指出，「離職員工的聊天記錄、工作郵件、個人工作習慣等，屬於《個人信息保護法》界定的個人信息，其中涉及的私密溝通內容還可能構成敏感個人信息。」

而在香港的私隱條例下，僱主若收集員工包含個人識別特徵的數據（如語音、私人通訊習慣），同樣必須符合收集目的，並取得僱員同意，否則私隱專員公署會介入調查。

準備辭職/遞信必學！3招保護個人數據

AI 時代殺到埋身，香港的打工仔如果不想自己離職後成為公司的「免費 AI 勞工」，在遞信（Resign）前後一定要做好以下 3 招自保：

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1. 公私帳號絕對分明：切勿用公司的通訊軟件（如 Slack, Teams, 甚至公司電話的 WhatsApp）談論私事或八卦，避免個人生活數據及說話風格被公司伺服器無限制留存。

2. 清空個人數位痕跡：離職交還電腦前，除了登出所有私人帳號，記得徹底刪除包含極強個人風格的非公務檔案、私人備忘錄及語音紀錄。

3. 拒絕魔鬼不平理條款：簽署僱傭合約或離職協議時，看清楚有沒有隱藏的「數據使用授權」或「同意公司保留對話紀錄作機器學習」等魔鬼細節，誓死捍衛自己的「數位主權」。

科技發展一日千里，打工仔除了要持續進修避免被 AI 淘汰，更要提高私隱防範意識，免得走咗都要繼續幫老細「跑數」啊！

資料及圖片來源：綜合內媒報道

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