公務員獲2.7萬元旅行津貼！議員倡改派現金/消費券 局長親解拒絕原因
【公務員旅行津貼 / 2.7萬 / 留港消費 / 消費券 / 楊何蓓茵 / 公務員嘉獎計劃 / 公務員壓力】立法會公務員及資助機構員工事務委員會於近日（18日）舉行會議，就現行的公務員嘉獎計劃展開激烈討論。針對表揚資深優秀公務員的「公務員嘉獎計劃」，有議員強烈建議將獎勵改為本地消費券以刺激經濟，惟公務員事務局局長對此持保留態度。
旅行津貼2.7萬惹討論 議員倡改派本地券
立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日（18日）會議上，討論公務員嘉獎制度。其中「長期優良服務旅行獎勵計劃」成為焦點。現行計劃表揚連續20年表現優秀的非首長級公務員，得獎者可獲實報實銷旅行津貼，每位高達約27,000港元。民建聯議員葉傲冬指出，計劃合資格者多，但名額有限，導致得獎比例偏低。他建議，在不加重政府開支下，考慮以發放現金或本地消費券取代旅行津貼，讓公務員「留港放鬆兼刺激消費」。
楊何蓓茵︰旅行具象徵意義 非單純「派錢」
公務員事務局局長楊何蓓茵回應表示，該獎勵計劃在2026至2027年度約有1,400個名額，而合資格人數約為得獎人數的27倍，要求得獎者長期保持「非常優良」的表現。她強調，大多數公務員歡迎以旅行形式作獎勵，形容其「意義不同於直接派錢」。楊指出，安排屬「實報實銷」，得獎者不可直接領取現金。惟她承認，隨時間變化，當局可考慮以不同形式發放獎勵。
公務員壓力爆煲？當局設熱線支援情緒
勞工界議員林偉江關注公務員工作壓力問題。楊何蓓茵透露，公務員事務局設有壓力熱線服務，並有11個前線工作壓力較高的部門設有專屬熱線。據數據顯示，該熱線去年共協助419名公務員，提供535次電話輔導、300次面談及約150次臨床心理學家面見服務，未包括部門層面數據。
資料及圖片來源：立法會會議
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