日本服飾品牌UNIQLO早前推出「Here For U計劃」，與多間社福機構合作，透過工作體驗活動，聘請殘疾人士於全港分店工作。學員們主要負責一般店務員工作，例如出貨、為衣服加防盜器、拆膠袋等，目前UNIQLO已聘請23名傷健員工從事前線店舖工作，UNIQLO更表示目標是全港分店舖都能聘用殘疾人士。
早在2014年起，UNIQLO已經開始聘用殘疾人士，積極推廣多元共融，而且更在早前推出「Here For U計劃」，協助學員在工作上發揮所長、建立自信，並堅持「同工同酬」和「同值同酬」的原則，為殘疾人士提供一個平等的工作機會。
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目前UNIQLO已經與超過6間社福機構合作，當中包括基督教家庭服務中心、東華三院、香港唐氏綜合症協會等，截至今年，UNIQLO現已聘請23名兼職員工，並期望今年內香港全線分店都能聘用殘疾人士。
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現時「Here For U計劃」共分為3個階段，首先UNIQLO會舉辦工作體驗活動，由現職員工親自講解工作內容，如出貨、為衣服加防盜器、拆膠袋等，讓學員更了解店務員的工作技巧、流程及要求。其後UNIQLO會進行招募，為有意入職的學員提供面試機會，社福機構亦會協助學員準備面試。最後成功獲聘的學員，則會先派遣專責店員與同事一起工作，並親身指導學員，同時上司亦會了解學員的學習進度及適應能力，適時檢討學員的工作表現，並協助學員在工作上發揮所長及發掘新技能。
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