美聯集團推行「4+1工作模式」 每週一天在家工作!設新福利:超時薪酬/膳食津貼

2022.08.11

美聯集團早前於「CPU全民大會」上,宣布推出多項新工作政策及員工福利,包括全行首推「4+1工作模式」,讓員工每週有一天可在家工作WFH,增設超時薪酬、膳食津貼等福利,即入內文睇詳情啦!

一向積極由外至內「聆聽客戶所需」的美聯集團,每年都會舉辦專為「中央專業部門」(CPU)員工而設的「CPU全民大會」,以促進公司上下交流。今年亦不例外,美聯集團更在大會中宣佈將推出多項最新的工作政策及員工福利,當中包括全行首推「4+1工作模式」,讓員工每週有一天可在家工作WFH,增設超時薪酬、膳食津貼、醫療保障等福利,貫徹集團「Midland We Care」的關懷精神。

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當日集團主席黃建業亦親臨會場為同事打氣,分享成功心得,並指出美聯作為「地產代理商業學院」,培育專才無數,提供機會予同事於工作中學習,勉勵大家「天道酬勤,業道酬精、藝道酬心、學道酬苦」,與公司共同邁向市場第一。

而副主席黃靜怡也表示,上半年雖然面對逆境,但管理層卻堅持迎難而上,投放資源發展「天地人財網」,看準時機,逆市擴充,廣納人才,積極迎接樓市新時代,並高度讚揚CPU同事表現,於疫情下各部門靈活求變,保持優質服務,鼓勵大家抱持「看好、唱好、做好」,發揮正能量,齊心締造更豐盛的成果。

來源:HKET

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