政府8大最新「打工仔」津貼！最多拎$1.2萬資助！進修免學費

文: 梁穎心

2022.12.12

整合8項在職人士及失業人士津貼計劃，多個培訓課程免學費有津貼，幫助提升競爭力！包括持續進修基金、「特別・愛增值」、在職家庭津貼、中高齡就業計劃等，報讀課程可獲$25,000資助。完成培訓後留言可獲最高$12,000津貼。

在職家庭津貼

當申請住戶（包括1人住戶）達到工時要求，而住戶的入息及資產符合有關限額，即可申領計劃下的基本津貼、中額津貼或高額津貼。15歲以下，或介乎15至21歲，並正接受全日制教育的兒童亦可申請兒童津貼。

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來源：在職家庭津貼

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持續進修基金

年滿18歲的香港居民，凡報讀已登記成為基金課程的持續教育和培訓課程，每人可不限次數申領合共最多25,000港元的資助。首10,000港元資助的學員共付比率（即學員本身需負擔的費用的百分比）為課程費用的20%，而餘下的15,000港元資助的學員共付比率則為課程費用的40%。

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基金課程名單每月更新，可報讀課程涵蓋各類語文、物流業、旅遊業、工程、電腦、水電維修等。

來源：持續進修基金

中高齡就業計劃

為鼓勵僱主聘用中高齡人士就業，政府會向僱主發放在職培訓津貼。凡聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。

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60歲或以上年長人士更可獲發留任津貼，於在職培訓期內留任滿三個月或以上，可申領每月最高1,000元的留任津貼。每名合資格僱員於三年試點措施推行期內，最多可申領12個月的留任津貼（即最多12,000元）。

來源：勞工處

展翅青見計劃

計劃特定為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人，提供全面的求職平台，配合一站式和多元化的職前和在職培訓，提升他們的就業競爭力。計劃分為4部分，分別為「擇業導向及支援服務」、「職前培訓」、「在職培訓」、及「度身訂造培訓暨就業項目」。

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為鼓勵青年人接受職前培訓，每修畢核心課程、選修課程或度身訂造培訓課程，而於該課程出席率達80%或以上，可按有效出席日數申領培訓津貼，金額為每天70元。僱主聘用學員擔任全職或兼職在職培訓職位，可申領每月在職培訓津貼，津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限為5,000元；學員留任滿3個月可獲發放留任津貼，津貼期上限為12個月（即最多12,000元）。

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來源：展翅青見計劃

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僱員再培訓局

所有15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員均可參加由僱員再培訓局委任培訓機構所舉辦的課程。培訓課程包括就業掛鈎課程、技能提升課程、通用技能課程、特定服務對象課程、青年培訓課程、度身訂造課程。

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專為失業人士提供的就業掛鈎課程，費用全免。沒有收入或每月收入為12,500元或以下的申請人，可申請豁免繳費。每月收入為12,500元以上人士亦可申請學費資助。另外，為期七天或以上的就業掛鈎課程設有再培訓津貼。學員須符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，方可申領。

來源：僱員再培訓局

低收入家庭護老者生活津貼計劃

為了讓有長期護理需要的長者可在護老者的協助下，得到更適切的照顧及繼續在熟悉的社區安老，政府推出了低收入家庭護老者生活津貼計劃。護老者須為受照顧1名長者每月提供不少於80小時，或2名長者每月不少於合共120小時的照顧時數，符合家庭每月入息，即可獲每月$2400或最多$4800津貼。