經理(專責小組)招聘｜月薪$64,780 附政府工入職條件／學歷要求／申請方法

經理(專責小組)職位簡介及職責

本職位旨在為運輸及物流局提供專業及技術支援和意見，主要職責包括：

• 協助總裁(專責小組)為將於二零二五年年中或之前成立的香港海運港口發展局提供工作支援。
  
  
• 為香港海運港口發展局其下委員會提供秘書處支援。
  
  
• 協助進行由香港海運港口發展局及其下委員會策導有關香港港口和航運業發展事宜的研究和分析，及／或推廣香港航運業優勢的工作。
  
  
• 執行外展聯絡工作，與香港航運業不同界別保持緊密溝通，連繫內地與海外持份者及國際航運組織，並為它們提供必要協助吸引它們落戶香港。
  
  
• 履行上級人員指派的其他職務及職責。

註：或須因應運作需要而不定時工作及／或離港公幹。

經理(專責小組)薪酬及福利

月薪$64,780港元

如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，則在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，會相等於合約期所得底薪總額的15%。受聘人可享有《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假／侍產假及疾病津貼。

經理(專責小組)入職條件及學歷要求

申請人必須符合以下條件：

• (a) 持有本港大學頒授的認可學士學位，或具同等學歷；
  
  
• (b) 在取得有關學歷後，具備至少五年與產業研究、產業宣傳、公共關係等範疇相關的全職工作經驗，而在最近三年的工作中，至少兩年支援高層行政人員執行上述工作。具備與港口和航運業相關工作經驗則更佳；
  
  
• (c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷(中文運用和英文運用)取得二級成績，或具同等成績；
  
  
• (d) 溝通、表達技巧及人際關係良好；
  
  
• (e) 分析能力、判斷力及項目管理技巧良好；
  
  
• (f) 中、英文講寫能力俱佳，精通普通話則更佳；以及
  
  
• (g) 電腦知識豐富、應用技能良好，包括但不限於微軟辦公室(MS Office)應用程式和中文文書處理。

註1：申請人須另行在履歷表上，述明在取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。

註2：政府在聘任時，香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或英國普通教育文憑高級程度考試(GCE A Level)英國語文科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化或中國語言文學科C級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。在國際英語水平測試制度(IELTS)學術領域整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的人士，在考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。

如申請人資歷在截止申請日期前未能完全符合入職條件(a)、(b)及(c)其中一項，則申請將不獲考慮。

經理(專責小組)申請前注意事項

申請人須另行提交英文及中文文章各一篇，字數介乎450至500字。英文文章題目為“The ways to attract more international maritime companies/organisations to stage large-scale maritime events in Hong Kong”，中文文章題目為「有效宣傳香港航運港口業的措施」。

如申請人遞交了舊版本的申請書G.F. 340 (Rev. 3/2013)，本局會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340(Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。

如申請人遲交、未填妥資料、沒有提供所需文件，或以傳真或電郵提交申請，則申請將不獲考慮。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接獲通知，但這段期間的長短或會有變，事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，並在截止申請日期起計兩個月內沒有收到任何回覆，則可視作已經落選。

經理(專責小組)申請方法

申請表格[G.F.340 (Rev. 7/2023)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。

申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。

填妥的申請表格連同完整履歷、學歷及經驗證明文件副本，以及兩篇文章的列印本，須於截止申請日期或之前(信封上的郵戳日期將視為申請日期)送達下述聯絡地址。請在信封上註明「申請經理(專責小組)職位」。

申請人亦可透過公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)於截止申請日期或之前作出申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期或之前將上述的所需文件及兩篇文章電郵至recruitment-dedicatedteam@tlb.gov.hk或郵寄至下列聯絡地址(所有文件的郵戳日期不得遲於2025年5月29日)。請於電郵內(如以電郵遞交)或信封面(如以郵寄遞交)，每頁所需文件的副本及兩篇文章上註明網上申請編號。

聘用條款：獲取錄的申請人將按非公務員合約條款聘用直至二零二八年三月。

經理(專責小組)截止申請日期

2025年5月29日 23:59:00

經理(專責小組)招聘查詢方法

電話：3509 7205或3509 7207