辦公室老鼠？港人力數同事4大最難頂行為：擅自偷人XX嚟食
職場最怕遇到「無邊界感」的同事！近日有打工仔大吐苦水，控訴隔離同事4大離譜行為，不僅偷食自己私藏的零食、更偷自己的營養品逐粒食！帖文引起網友共鳴，更有指這位同事如此貪心，遲早連樓主的鍵盤都偷走！
港人批奇怪同事4大行為
如果遇上「無邊界感」的同事，實在是打工人的地獄！有網民分享自己隔壁同事的行為相當離譜，不僅偷吃自己私藏的零食，又打開自己的櫃子取食營養品，猶如「辦公室老鼠」，令他忍無可忍！
點擊看4大離譜行為
離譜行為 1.拿兩份手信
離譜行為 2.侵犯私隱
離譜行為 3.欠缺尊重
離譜行為 4.不問自取
網民：臉皮厚過地殼
有網民表示該位同事「臉皮厚過地殼」，更嘲指這位同事如此貪心，遲早連樓主的鍵盤都偷走，建議儘早通知HR！
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來源：CTgoodjobs
返工都要湊仔？職場巨嬰9大特徵慣做「伸手黨」玻璃心唔鬧得？
職場巨嬰9大特徵
返工唔想湊仔！近日CTgoodjob整合了9大「職場巨嬰」特徵，讀者有沒有覺得這些特徵很像你身邊的同事呢？如果十分相像的話，你身邊可能已經出現了「職場巨嬰」！
職場巨嬰特徵1.工作能力低
這類同事的工作能力通常偏低，且無法獨自完成工作，需要團隊的幫忙，有者甚至連最簡單的影印工作或發出合規電郵都不會。
職場巨嬰特徵2.記性差唔抄筆記
他們大多在會議或重要場合不抄筆記，並對自己的記性很有信心，實際上經常忘掉重要資訊，更時常麻煩其他同事覆述。
職場巨嬰特徵3.要解釋common sense
職場巨嬰大多不具備基礎辦公技能，連最基本的對客溝通或電郵發送都會出現失誤，令身邊同事要向他們重複解釋。
職場巨嬰特徵4.玻璃心
這類人的心靈相當脆弱，不可責罵，自己被批評或責罵的時候會覺得相當委屈，更會給人看臉色。
職場巨嬰特徵5.不懂分優次
他們無法將工作按重要程度分緩急輕重，會將心力時間放在並不緊急的事情上，拖慢團隊進度。
職場巨嬰特徵6. 推卸責任/伸手黨
他們對於工作的態度大多得過且過，遇上問題就問同事尋求解決方法，遇上責任則推卸怪罪他人。
職場巨嬰特徵7. 沒禮貌
職場巨嬰對於他人的幫助總是一副理所當然的態度，犯錯亦不懂道歉。有些更連基本對人說「多謝」，或對客電郵說「Thank You」都不會。
職場巨嬰特徵8. 要人遷就/不反省
他們大多自我中心，對工作的各個範疇很有意見，提相當多的要求，並要求他人遷就。
職場巨嬰特徵9. 自我感覺良好
他們會自我感覺良好，覺得自己已經付出了很多努力且做得不錯，只是他人不懂欣賞。
打工仔6大職場禁忌行為！小心踩中老闆「地雷」惹禍上身？
要在職場生存，就一定要知道哪些職場禁忌不能犯！近日CTgoodjobs整合了6件絕對不能對上司做的事，更附上職場專家的建議，提醒打工仔應該如何規避惹怒老闆的風險！
職場禁忌行為 1.拖延
上司大多認為拖延工作會影響工作質量。
職場禁忌行為 2.抱怨
職場禁忌行為 3.等待上司吩咐
等待上司吩咐會讓人覺得你沒有工作積極性。
職場禁忌行為 4.沒有跟進
職場禁忌行為 5.問太多問題
上司並不喜歡下屬對他問太多問題，容易被上司視為無法解決問題。
職場禁忌行為 6.八卦
上司並不喜歡員工在背後討論或八卦彼此。
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