30歲女華人升呢做億萬富豪！公開朝5晚12地獄級行程表 用1句話狠批Work-Life Balance
在現今社會的職場文化中，工作與生活平衡（Work-Life Balance）已成為許多打工仔追求的目標。不過，對於年僅30歲、身家已超過12億美元的Scale AI聯合創辦人Lucy Guo而言，卻有著截然不同的看法。早前她接受訪問時坦言，自己每天從早上9點工作到凌晨12點，過著近乎地獄般的行程表，更直言「如果你需要Work-Life Balance，可能你根本不適合這份工！」
30歲女華人靠1招升呢做億萬富豪
30歲華裔美籍創業家Lucy Guo自大學輟學後，一心在科技業發展，她於2016年與Alexandr Wang共同創立Scale AI人工智能初創公司。雖與拍檔拆夥，但她憑藉轉售公司股份，成為全球最年輕白手興家女性億萬富豪。目前她的身家暴漲至12.5億美元（港幣約97.5億），甚至超越了美國人氣歌手Taylor Swift。
每天工作近19小時？女富豪：我愛我的工作
早前Lucy Guo接受美國商業雜誌《財富》訪問時，表示自己正主力經營一個名為Passes的創作者社群平台，每天工作接近19小時，過著朝9晚12的生活。Lucy Guo每日早上5時半起床，工作至午夜才下班，但她從不感覺辛苦。
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女富豪用1句話狠批Work-Life Balance
訪問中，Lucy Guo表示自己沒有可能做到工作與生活的平衡，她表示「對我來說，工作真的感覺不像工作，我喜歡我的工作。」同時她亦認為，「需要在下午5點準時下班放鬆，可能意味著你根本做錯了工作。」她指出真正適合的職業應該令人全情投入、忘記時間，而非計算何時能下班。
雖然每周工作90小時，但Lucy Guo仍會擠出「一兩個小時」跟家人朋友相處，「無論你有多忙，都應該抽出時間陪伴他們。」她強調這是為了生活騰出時間，而不是逃避工作。
中國「996」工作文化整頓全球IT業
對於一般打工仔而言，Lucy Guo的工作可能是非人生活，但對IT創辦人來說卻是新趨勢。不少初創老闆樂在其中，甚至認為是當前競爭激烈的環境下，中國的「996」工作模式成功的唯一途徑，即是每周六天工作制，朝早9時做到晚上9時。
20VC基金創辦人Harry Stebbings早前在LinkedIn發文，指矽谷已經在執行996上「加大力度」，甚至去到「997」的程度，「每周7日的工作速度，是現在取勝的必要條件，不容任何閃失。你不是在跟德國之類地方的隨便一間公司競爭，而是在與世界上最優秀的公司相鬥。」Index Ventures合夥人Martin Mignot則在社交平台表示，他說：「忘記朝九晚五吧，996才是新的創業標準。」
事實上，矽谷紅杉資本合伙人Michael Moritz曾在2018年時，他向西方介紹了中國的「996」工作模式，當時引起極大爭議。事隔七年，現在同樣的工作制卻已經悄悄成為科技業的常態，他直言「創業者也不再虧心了！」
Google創辦人︰每周60小時才是「最佳工時」
Google共同創辦人Sergey Brin亦曾在一份員工備忘錄中提到，指每週工作60小時才是「最佳狀態（Sweet Spot）」，通用人工智能的開發競爭已經加劇，但他仍相信，如果Google能夠加油發奮，最終可突圍而出。
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